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10/3/20

III Ruta solidaria en Chirivel


El próximo sábado 14 de Marzo de 2020 se realizará 
la III Ruta Solidaria a beneficio de la Asociación contra el cáncer. 
La salida será a las 10:00h de la mañana en el paseo de Chirivel.

Ruta adaptada: de 5 km
Ruta corta: de 10 km
Ruta larga: de 15 km

El donativo incluye paella:
- Adultos: 10€
- Niños: 5€
Os esperamos en una nueva edición de la Ruta Solidaria.

4/3/20

Educación recomienda a colegios e institutos no viajar a zonas de riesgo por coronavirus y pide "calma"

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La Consejería de Educación y Deporte de la Junta de Andalucía recomienda a los institutos y colegios que tienen organizados viajes de estudios no desplazarse a aquellas zonas que el Ministerio de Sanidad ha trasladado como susceptibles de riesgo. Hay "detectados 20 centros" cuyos alumnos están por Italia o quieren ir. 


Educación recomienda a colegios e institutos no viajar a zonas de riesgo por coronavirus y pide "calma".



Para los estudiantes que vuelvan "solo se les va a recomendar que lleven una vida absolutamente normal". "Lo que vamos a trasladar a estos institutos y colegios es calma, absoluta normalidad y prudencia".



"Podemos hacer una recomendación pero no podemos prohibir", ha afirmado el consejero de Educación, que ha abundado en que solo están haciendo estas recomendaciones "en función de las directrices que está planteando Sanidad, a través del cual están coordinadas todas las CCAA".


Fuente: europapress.es

21/2/20

CSIF teme por la situación laboral de los empleados de diez Registros de la Propiedad de la provincia que cuentan con Oficina Liquidadora


"El sindicato alerta de las consecuencias negativas que el nuevo convenio de colaboración firmado entre la Agencia Tributaria de la Consejería de Hacienda, Industria y Energía de la Junta y los registradores de la Propiedad y Mercantiles de Andalucía que repercutirán, no sólo en estos trabajadores, sino también en la prestación de un servicio público basado en la atención cercana prestada a la ciudadanía en la gestión de tributos, fundamentalmente en las zonas rurales y más alejadas de las capitales de provincia. En el total andaluz, esta media afecta a 91 oficinas y a unos 300 empleados.
Dicho acuerdo recoge, entre otros puntos, que esta decena oficinas liquidadoras de la provincia albergadas en estos Registros de la Propiedad serán despojadas de sus principales funciones quedando reducidas a entidades de recepción y tramitación de declaraciones, autoliquidaciones y comunicaciones de datos, así como de información y asistencia tributaria. Y según ha podido saber CSIF, el resto de oficinas que sí mantendrán sus competencias sobre gestión tributaria del Impuesto de Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados, además de ver triplicada esta carga de trabajo, no podrán gestionar el Impuesto de Sucesiones y Donaciones, convirtiéndose, a juicio del sindicato, en “simples estafetas de presentación de documentos y asistencia”.
Para el sindicato esta medida adoptada supone, además de la pérdida de empleo, un “menoscabo de la atención al contribuyente que tendrá que correr con los gastos generados al tener que delegar en gestores, administradores o abogados la tramitación de una documentación que hasta ahora se tramitaba con carácter gratuito desde las Oficinas Liquidadoras.
CSIF considera que, actualmente, estas oficinas cuentan con una plantilla profesional, eficiente y que ha actuado con absoluta lealtad durante años, “demostrando calidad en el análisis y en la calificación de los expedientes, capacidad de adaptación y, sobre todo, desarrollando un trabajo constante e intenso que le ha permitido cumplir con unos altos estándares”.
En definitiva, CSIF apunta que con este conflicto laboral “se ha sacrificado un modelo de trabajo encarnado por las Oficinas Liquidadoras que se caracterizaba por el suministro de una información atinada, completa, exhaustiva, cercana y actualizada. Y también se ha visto gravemente afectado un personal con décadas de experiencia, altamente cualificado y comprometido, en aras de una administración electrónica que aún no es una realidad en muchísimos puntos de Andalucía”, han concluido."


Fuente: CSIF teme por la situación laboral de los empleados de diez Registros de la Propiedad de la provincia que cuentan con Oficina Liquidadora (2020, Febrero 18).Recuperado de: https://www.csif.es/contenido/almeria/general/289815

20/2/20

Carnaval 2020 en Chirivel

El ayuntamiento de Chirivel ha organizado toda una serie actividades lúdicas para esta fecha festiva 21 y 22 de Febrero. Carnaval en bares y pub, Carnaval infantil, Verbena de Carnaval y Orquesta... que nos harán disfrutar del Carnaval de Chirivel.

A continuación adjunto el cartel y la programación de todos los actos.

Viernes, 21 de Febrero
Carnaval en bares y pub.

Sábado, 22 de Febrero
18:30h  Carnaval Infantil.
23:00h Verbena de Carnaval 
 Orquesta Barbarela y Dj, que actuarán en el Salón Sociocultural El lavadero (Chirivel).

En el siguiente cartel adjuntado, se habla sobre los premios que darán a las comparsas y al mejor disfraz más original que no pertenezca a ninguna comparsa.







17/2/20

Educación actualizará la normativa de idiomas, enseñanzas artísticas superiores y bilingüismo

Con estos cambios se busca la mayor adaptación del alumnado, la igualdad en el acceso y mejorar la competencia en lenguas extranjeras.
Con esta normativa, la consejería pretende facilitar la adaptación de las enseñas de idiomas de régimen especial a las necesidades específicas del alumnado. 
Otros objetivos son optimizar los recursos materias y humanos de las Escuelas Oficiales de Idiomas.
En las enseñanzas artísticas superiores, se elaborará el acuerdo por el que se fijan las cuantías de los precios públicos para el curso 2020/21 por los servicios académicos y administrativos de las enseñanzas artríticas superiores de Danza, Diseño y Música.
Con estos estudios, se elaborará y modificara la regulación normativa de admisión por la que se regulan las pruebas de acceso a las enseñanzas y la admisión del alumnado en los centros públicos que los imparten.
Con esta revisión se quiere potenciar el uso de Secretaría Virtual para que se teletramiten las solicitudes de admisión al 100%, sin cargar de burocracia administrativa a los centros en periodos coincidentes con evaluaciones finales y evaluaciones de septiembre

Información obtenida de junta-andalucia.es

16/2/20

Carnaval 2020 en Vélez Rubio

La concejalía de Fiestas del Ayuntamiento de Vélez Rubio ha organizado toda una serie de actividades lúdicas para esta fecha festiva los días 21, 22 y 23 de Febrero. Pasacalles, bailes, orquestas y fiestas para pequeños y grandes que nos harán disfrutar del Carnaval Velezano.

A continuación adjunto el cartel y la programación de todos los actos.

JUEVES, 20 DE FEBRERO
11:00h. Pasacalles de la Guardería Municipal "Madre Fabiana".
Recorrido: C/ Mesón, C/ Marqués de los Vélez, Plaza del Rey, 
C/ Dolores Rodríguez Sopeña, y regreso.
16:00h. "El Carnaval de los Cuentos". Leemos y nos disfrazamos.
Inscripciones: Antes del 18 de Febrero, en la Biblioteca Municipal.
22:00h. Pasacalles de la Agrupación Musical  "Santísimo Cristo del Perdón"
Recorrido Urbano.

VIERNES, 21 DE FEBRERO
11:30h. "Pasacalles de los Centros Escolares de Vélez Rubio".
Recorrido urbano.
16:00h. Gran Fiesta de Carnaval Infantil. En la Casa de la Juventud.
23:30h. II Concurso de playback "Carnaval 2020".
23:30h. Baile de máscara tradicional, en la Casa de la Juventud.

SÁBADO, 22 DE FEBRERO
17:30h. Pasacalles de comparsas y máscaras. Salida recinto ferial.
22:30h. Baile de disfraces, en Casa de la Juventud.

DOMINGO, 23 DE FEBRERO
19:00h. Entrega de distintivos 2020, en Cine Teatro Óvalo.
"IX Certámen de Carnaval de Vélez Rubio".


4/2/20

Bolsa Única de trabajo de la Junta de Andalucía 2020

¿Quieres trabajar en la Junta de Andalucía?

La Junta de Andalucía ha publicado la Convocatoria de la Bolsa Única Común en varias categorías para la selección de personal laboral para la contratación temporal. 

Presenta tu instancia lo antes posible. Dispones de 20 días desde la publicación de la convocatoria.

Se procede a la convocatoria de la Bolsa Única Común en las categorías profesionales que se relacionan, y a la que se acudirá para la selección de personal laboral en orden a la contratación temporal en la Administración General de la Junta de Andalucía.
  • Grupo I: Médico/a; Pedagogo/a; Psicólogo/a; Técnico/a Ciencias de Información.
  • Grupo II: Diplomado/a en Trabajo Social; Diplomado/a en Enfermería; Educador/a; Educador/a de Centros Sociales; Educador/a Infantil; Fisioterapeuta; Monitor/a Ocupacional.
  • Grupo III: Analista de Laboratorio; Conductor/a Mecánico/a de Primera; Corrector/a; Dirección de Cocina; Encargado/a; Encargado/a de Almacén; Jefe/a de Servicios Técnicos y/o Mantenimiento; Monitor/a Escolar; Oficial Primera Oficios; Personal de Interpretación e Información; Personal Operador de Protección Civil y Telecomunicaciones; Personal Técnico de Servicios en Centros; Personal Técnico en Integración Social; Personal Técnico en Integración Sociocultural; Técnico/a Superior en Educación Infantil; Personal Técnico en Interpretación de Lengua de Signos.
  • Grupo IV: Auxiliar de Autopsia; Auxiliar de Cocina; Auxiliar de Enfermería; Auxiliar de Instituciones Culturales; Auxiliar de Laboratorio; Auxiliar de Servicios en Centros; Conductor/a; Monitor/a de Deportes; Oficial Segunda de Oficios. 
  • Grupo V: Auxiliar Sanitario; Personal de Limpieza y Alojamiento; Personal Asistente en Restauración; Personal de Oficios; Personal de Servicios Generales.

Mas información: